合同工资里未写绩效-签合同绩效工资没有具体数额

可以拒绝签字。因为劳动合同的内容是需要劳动者与用人单位协商的，这种情况属于变更合同内容。您好，我今年9月18日入职，公司网络工程维修合同怎么写入职合同上写明基础工资不包含绩效工资，但公司新出的绩效制度达不成是要降薪的，稀有品种花材购买合同怎么写和之前约定还有合同都不合，我提出异议，公司说要么同意，要么解约。

1、基本工资和岗位工资相对固定，绩效工资是浮动工资，可以不在劳动合同中具体约定，个人代理公司租房合同怎么写劳动者可以要求签订补充协议，约定绩效考核方案及绩效工资。导读:劳动合同中，签合同的工资标准怎么写绩效工资可以不写，因为绩效工资属于可变量，随时在变，不能在合同里写具体的数额，但是可以把考评的标准和方式写进合同里。

事实上，绩效工资属于可变量，不能将具体数额写进劳动合同，但是可以将绩效考评的标准和方式写进去。在合同里可以说明“按岗位薪酬制度执行”。找到足够的证据证明自己达到了发放绩效工资的条件。做到了以上两件事，獭? 。

绩效会写在合同里吗

劳动合同中绩效工资不一定要写明。劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。因为根据劳动合同法规定，劳动报酬是劳动合同的必备条款。其次。小张与某公司签订了5年期的固定期限劳动合同，合同约定小张在试用期期间的月薪为税前6000元，小张试用期满后的基本工资为税前10000元。

劳动合同没有写绩效,发工资不发绩效合理吗

绩效工资没写入合同怎么办，残疾人卖房怎样写合同绩效奖金会写入合同吗 在签订劳动合同时，我们的工人需要就工作内容和工资达成一致，但是对于绩效奖金等工资没有固定的数字。法律并没有对绩效工资做强制性规定，但可以看一下当时签订的劳动合同，如果合同有规定。

绩效工资合同中未明确，写明按规章制度计算的，按规章制度计算；规章制度中没有规定的，双方可以重新协商；协商不成的，用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的。导读:劳动合同中，婚后夫妻开店买房合同怎样写绩效工资可以不写，因为绩效工资属于可变量，乙方解除劳动合同怎么写随时在变，不能在合同里写具体的数额，但是可以把考评的标准和方式写进合同里。